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管帐教授教化改革与摸索
日期:2009-06-17 21:28:10  发布人:admin 作者:[db:作者]  浏览量:5 打印本文

罗海燕(郴州技师学院 湖南 郴州 423000)


  摘要:随着经济的生长,社会对管帐人才网job.vhao.net的本质和才能提出了更高的请求。管帐教授教化要适应时代需求,必须晋升教授教化质量。本文重点分析了之前管帐教授教化中存在的缺点,改进管帐教授教化的须要性与根本假想。
  关键词:传统管帐教授教化 社会生长须要 改进管帐教授教化

  随着我国社会主义市场经济生长,社会对管帐人才网job.vhao.net的综合本质和才能的请求也赓续进步。人才网job.vhao.net市场上,我们常常看到“雇用×年以上任务经历的管帐人员”的公告,让方才走出校门的管帐学子们倍感没法。同时,企业也有本身的苦处,他们常常抱怨,刚走出校门的大年夜先生,企业还须要重新花费时间和资金加以培养。这不由惹起人们沉思,是企业深谋远虑,照样黉舍的管帐教授教化存在某些成绩。

  一、 传统管帐教授教化的缺乏
 (一)课程设置不公道。以后管帐课程内容上的设置多存在反复景象。如本钱管帐和管理管帐在更改本钱法、量本利分析、短期决定计划分析等方面存在较多反复。而在课程设置上,却完全按照相互自力的两门课程安排,教员之间也缺乏调和沟通。但是,管帐人员综合本质和职业操守相干的课程内容却看重不敷。培养先生综合本质的公共基本课,如应用文写作、社交礼节、行政管理、演讲与辩论等,却很少开设,乃至空白。如许,先生在一些简单的管帐账务处理上能够愈来愈闇练,而在人际关系、职业断定、应变才能、总结推理与预感方面没有取得周全培养。
 (二)教授教化办法单一。在管帐教授教化办法上,今朝根本上照样采取“填鸭式”、“举座灌”的旧有教授教化办法,没有迷信的应用案例教授教化、启发式教授教化、先生评论辩论式教授教化、实验教授教化、模仿教授教化等现代化教授教化办法。教授教化内容多重视管帐实际,忽视了实际同管帐实务的结合,严重影响了先生的进修主动性与积极性,招致先生缺乏分析成绩、批驳性思想和处理实际成绩的才能。
 (三)教授教化手段落后。今朝,仍有一部分黉舍的管帐教授教化,依然是用一本教材、一块黑板、一支粉笔作为管帐教授教化的重要教授教化对象。在经济情况赓续变更的时代,新情况、新成绩赓续出现,新政策、新律例赓续颁布与更新。这就急切请求管帐教材适应经济情况的变更,及时更新教授教化手段,不然必定招致教室讲解的管帐道理、管帐准绳及核算办法与管帐实际活动的脱节。采取先辈的教授教化对象,适应教导信息赓续更新的特点是生长必定趋势。
 (四)实验教授教化比重偏低。管帐是一门技巧性很强的课程。多半黉舍的管理者认为:像管帐这类社会学科没有须要建立实验室,即使是建实验室,也不过是装备几台电脑罢了。管帐教导不雅念上的妨碍和熟悉上的生长局限,影响了黉舍管帐实验室的体系体例、机制、人员装备和经费投入。管帐实验资本投入的缺乏,直接招致管帐教导中实验教授教化比重偏低。如许,培养出来的先生,只懂得根本的管帐实际,实际着手才能很差,综合分析和处理财经成绩的才能广泛偏低。
总之,我国现行管帐教授教化形式难以培养先生以创新才能为核心的综合本质,不克不及适应全球经济一体化条件下培养创新型人才网job.vhao.net的须要,须要加以改进和完美。

  2、管帐教授教化改进的须要性
 (一)适应世界经济一体化的须要。世界经济的一体化,急切须要作为国际通用的贸易说话—管帐也日趋国际化,且国际化也是其生长的大年夜趋势。照应,管帐教授教化也要面向世界,培养适应全球化,具有全球计谋眼光的有国际竞争力的经济类人才网job.vhao.net。是以,要合时调剂专业设置、课程构造,更新教导理念,改进教授教化办法,加强英语教授教化,培养先生具有国际视野和停止国际交往的才能。
 (二)适应市场对管帐人才网job.vhao.net更高请求的须要。从比来几年我国各大年夜人才网job.vhao.net市场及各类大年夜型的人才网job.vhao.net交换会反应的信息来看, 今朝,我国管帐从业人员逾越全国总人口的百分之一,是我国成为世界独有的“超等管帐大年夜国”。但是在一系列的人才网job.vhao.net雇用会上,一些用人单位明白表示不要管帐专业应届卒业生,他们认为应届卒业生着手才能、实际才能、应变才能及创新精力差,招来后企业还要花相当多的时间和资金停止培训。是以,他们更情愿雇用具有任务经历的大年夜先生。先生失业难,这个尖利的成绩反应出我们的教导产品—管帐专业先生愈来愈难以适应市场需求,先生在市场上的竞争力愈来愈弱。出现这类情况,不是先生本质降低的成绩,“没有不好的先生,只要不好的师长教员”,我们的管帐教导应对这类情况担任。


  3、改进管帐教授教化的根本假想
 (一)更新教导理念。根据中国经济的生长情况和管帐准绳赓续国际趋同的特点,我们应当停止教导理念的更新,即培养以满足社会需求为导向,面向市场经济情况,适应各类企业及非盈利组织需求的具有开辟精力和创新认识,具有优胜的职业品德的知识周全的高本质管帐人才网job.vhao.net,改变之前只重知识传授,不重实际着手才能的培养,忽视市场需求的做法。为此,我们有须要建立一套先生小我信息档案体系。从先生进入黉舍开端,追踪考察其知识进修、技能控制、综合本质进步、以致先生卒业后的失业去向及先生失业后用人单位对卒业生综合才能的考察看法与建议。经过过程对先生在校时代知识技能的控制情况及用人单位反应看法的分析,及时调剂和改进管帐教授教化,培养适应社会需求的人才网job.vhao.net。
 (二)优化课程设置。优化课程设置的根本思路是:1 加大年夜基本课程比重,周全进步先生的综合本质。经过过程基本课程的进修,侧重培养先生的逻辑思想与断定分析才能,进步写作程度,加强表达才能,积聚汗青知识、天然迷信知识和国际化知识。2 强化学科基本课程,进步先生的应变才能。经过过程对经济学类和管理学类课程的进修,使先生更好的适应将来的任务情况与失业市场上的激烈竞争。3 恰当归并和改革管帐专业基本课。个中本钱管帐和管理管帐可以推敲归并为本钱管理管帐,并将原管理管帐课程中的泉币时间价值、存货控制等外包容入财务管理课程,处理管理管帐与财务管理、本钱管帐的反复成绩。4 扩大年夜选修课程比重,进步先生自立选择的余地。先生在修完管帐学科基本课和专业基本课的基本上,可以根据本身的兴趣爱好及本身将来的职业筹划,选修部分课程,以进步本身处理实际成绩的才能。
 (三)改进教授教化办法。新型的管帐教授教化办法应完成以“教员为中间”向“先生先生为中间”的改变。在教室教授教化上,要以先生需求为依托,以培养才能为导向,采取“启发式”、“案例式”、“评论辩论式”、“模仿式”等教授教化办法,展开互动式、参与式的教授教化活动。这些新的教授教化办法请求在师生双边关系中,以先生为主体,在教与学的过程当中以先生参与为重点,根据先生及社会的实际须要,制订教授教化内容。
 (四)改良教授教化手段。先辈的教授教化对象不只可以加强教授教化后果,还可进步先生对管帐专业范畴的最新技巧与生长趋势的认知程度。今朝,在大年夜多半黉舍的管帐教授教化过程当中,实施了多媒体教授教化,进步了讲课内容的知识容量和知识懂得率。往后,还应更多地将投影、电视、录相、广播、法式榜样教授教化机、电子计算机及各类先辈合适的财务软件应用到管帐教授教化中,进步管帐教授教化的软硬件水准。还要赓续丰富和完美管帐教授教化的知识、内容和办法,晋升管帐教授教化全体质量。
 (五)看重实验教授教化。管帐是一门实际性很强的学科,它的一些特别的技巧知识,更多地依附实际来控制。是以,很有须要加快管帐课程的实验室扶植,赓续完美实验室的信息资本、软件资本、项目资本、技巧资本,进步了先生的实际才能。如经过过程先生在管帐实验室中模仿企业的管帐部分,分红不合的小组,分别轮回扮演管帐部分中的不合角色,按管帐任务法式榜样停止综合模仿演习,如许可以大年夜大年夜延长先生卒业后适应将来任务的时间,并在必定程度上满足了企业单位对失业者有任务经历的请求。

 

参考文献
[1] 陈文蓓.《高校教导管理研究》[D]. 硕士论文.南京师范大年夜学,2004年4月.
[2] 唐殿强.本质才能教程[M].河北迷信技巧出版社,2005.
[3] 周峰.《本质教导—实际 操作 经历》著[D]. 广东人平易近出版社.2006年6月
[4]、周济部长在教导部2008年度任务会议上的讲话《推动教导事业迷信生长 为扶植人力资本强国而斗争》
 

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