迎接拜访本站!明天是
电玩城棋牌文娱
学院章程

郴州技师学院章程

 

序  言

郴州技师学院位于美丽的苏仙岭下、郴江河畔。2009年由郴州技巧学院、郴州市湘南技工黉舍和郴州市供销技工黉舍归并升格建成。
    学院以“立德树人”为根转义务,保持社会主义办学偏向,建立“办学为生长办事,机关为教授教化办事,教员为先生办事”的理念,努力于培养有“优胜的品德、阳光的心态,安康的体格”的新型实用型技巧技能人才网job.vhao.net,尽力将学院扶植成为教授教化质量优良、教授教化举措措施完美、专业特点鲜明、管理办事标准、校园情况优美的一流技师学院。

 

第一章  总则

第一条  为标准办学行动,建立标准的办学制度,根据《中华人平易近共和国教导法》、《中华人平易近共和国职业教导法》、《中华人平易近共和国失业促进法》等司法律例,结合学院实际,制订本章程。
    第二条  学院称号:郴州技师学院,英文称号:

Chenzhou  Technician  College。
第三条  学院地址:湖南省郴州市苏仙区郴江路(石榴湾)。

第四条  学院为郴州市人平易近当局举办,营业主管部分为湖南省人力资本和社会保证厅。
    学院属公益性事业单位,具有自力法人资格,依法享有办学自立权,自力承当司法义务。院长是学院的法定代表人。
    第五条  学院举办者依法核准学院章程;依法式榜样任免学院担任人;监督学院履行国度司法律例和对经费和资产的管理和应用;为学院的生长供给政策、办学资金和相干资本支撑,确保经费投入;尊敬和保护学院的自力法人地位,支撑学院依法自立办学,包管学院办学自立权不受院外任何组织和小我的不法干涉。
  第六条  学院保持以马克思列宁主义、毛泽东思维、邓小平实际、“三个代表”重要思维、迷信生长不雅、习近平新时代中国特点社会主义思维为指导,周全贯彻党和国度的教导方针,保持社会主义办学偏向,培养德智体美周全生长的新型实用型高本质技巧技能人才网job.vhao.net。
  第七条  学院实施中国共产党郴州技师学院委员会(以下简称“党委”)引导下的院长担任制,保持平易近主管理,依法办学。学院实施院系两级管理体系体例。
  第八条  学院遵守依法办校、改革活校、质量立校、人才网job.vhao.net兴校、特点强校的生长计谋和依托家当、强化专业、办事失业的生长思路。
  第九条  学院实施党务地下、院务地下、信息地下制度,依法接收举办者、营业主管部分、其他有关部分、本院师生员工和社会各界的监督。

 

第二章  职责和义务

第十条  学院保持把社会主义核心价值体系扶植融入教导教授教化全过程,保持“立德树人”,以培养社会主义事业合格扶植者和靠得住交班人、扶植一流技师学院为目标,实施教导教授教化、教研、管理、办事与创新等根本天性性能。
    第十一条  学院保持职业教导、职业培训并举,实施全方位、多层次、平面化的办学形式,经过过程校企协作、国表里结合与交换等方法,周全进步学院的办学质量和程度,加强可持续生长才能与综合竞争实力。
  第十二条  学院根据职业教导规律和经济社会生长趋势,肯定办学方略、质量方针和行动准绳。
  第十三条  学院根据办学偏向和培养目标,肯定人才网job.vhao.net培养规格,调剂人才网job.vhao.net培养形式,促进专业对接家当,创新生长,构成特点。
  学院建立健全自我监控评价和校外监控评价相结合的教授教化质量保证体系,确保人才网job.vhao.net培养质量。
  第十四条  学院根据社会需求、师资力量、专业优势和办学特点,依法设置和调剂专业。
  第十五条  学院积极吸纳社会资本协作办学,走校企融合、产教结合、优势互补、资本共享、合营生长的办学之路。
             

第三章  管理与机构

第十六条  学院党委是学院的引导核心,实施党章规定的各项职责,掌握学院生长偏向,决定学院严重年夜成绩,监督严重年夜决定履行,支撑院长依法自力担任地行使权柄,确保学院教授教化、教研和行政管理各项义务完成。
  其重要职责是:
  (一)周全贯彻履行党的道路方针政策,贯彻履行党的教导方针,贯彻落实下级党组织决定计划安排,保持社会主义办学偏向,保持立德树人,依法治校,依附全院师生员工推动学院迷信生长,培养德智体美周全生长的社会主义事业合格扶植者和靠得住交班人。
  (二)评论辩论决定事关学院改革生长稳定及教授教化、教研和行政管理中的严重年夜事项、大年夜额资金支出及根本管理制度。
  (三)保持党管干部准绳,按照干部管理权限担任干部的提拔、教导、培养、考察和监督,评论辩论决定学院外部组织机构的设置及其担任人的人选,按照有关法式榜样推荐院级引导干部和后备干部人选。做好离退休干部职工的管理和办事任务。
  (四)保持党管人才网job.vhao.net准绳,评论辩论决定学院人才网job.vhao.net任务筹划和严重年夜人才网job.vhao.net政策,创新人才网job.vhao.net任务体系体例机制,优化人才网job.vhao.net生长情况,兼顾推动学院各类人才网job.vhao.net部队扶植。
  (五)引导学院思维政治任务和德育任务,培养和践行社会主义核心价值不雅,牢牢控制学院认识形状任务的引导权、管理权、话语权和主动权。加强师德、师风扶植。保护学院平安稳定,促进安然和美校园扶植。
  (六)加强校园文明扶植,发挥文明育人感化,培养优胜院风、教风、学风。
  (七)加强对学院基层党组织的引导,做好生长党员和党员教导、管理、办事任务,发扬党内平易近主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒感化和党员的前锋榜样感化。加强学院党委本身扶植。
  (八)引导学院党的规律检查任务,实施党风廉政扶植主体义务,推动惩办和预防腐烂体系扶植。
  (九)引导学院教职工代表大年夜会、工会、共青团、妇委会、先生会等大众组织和学术委员会。做好同一阵线任务。支撑关怀下一代任务。
    (十)审查决定职称评审、考察嘉奖、绩效工资和其他事关师生员工亲身好处的重要事项。
    第十七条  学院党委由党员大年夜会选举产生,在党员大年夜会休会时代,履行下级党组织的指导和学院党员大年夜会的决定。
    学院党委实施个人引导与小我分工担任相结合,保持平易近主集中制,个人评论辩论决定学院严重年夜成绩和重要事项,引导班子成员按照分工实施职责。
    党委书记掌管党委周全任务,担任组织党委重要活动,调和党委引导班子成员任务,催促检查党委决定贯彻落实,主动调和党委与院长之间的任务关系,支撑院长展开任务。
  第十八条    党委会是学院党委行使权柄的重要组织情势,由党委书记召集并掌管。会议议题由学院引导班子成员提出或党政办搜集提出,党委书记肯定。
  第十九条  中国共产党郴州技师学院规律检查委员会是学院的党内监督机构,由学院党员大年夜会选举产生,实施学院党风廉政扶植和反腐烂任务的监督义务,协助党委加强党风廉政扶植,组织调和反腐烂任务,推动学院周全从严治党,保证和促进学院事业安康生长。
  第二十条  院长是学院行政的重要担任人,在学院党委引导下,贯彻党的教导方针,组织实施学院党委有关决定,行使司法律例付与的权柄,周全担任教授教化、教研和行政管理任务。学院设副院长协助院长展开任务。
  院长行使以下权柄:
    (一)组织订定和实施学院生长筹划、根本管理制度、重要行政规章制度、严重年夜教授教化教研改革办法、重要办学资本设备筹划。组织制订和实施详细规章制度、年度任务筹划。
    (二)组织订定和实施学院外部组织机构的设置筹划。按照国度司法和干部提拔任用任务有关规定,推荐副院长人选,根据党委决定聘请相干岗亭任务人员。
    (三)组织订定和实施学院人才网job.vhao.net生长筹划、重要人才网job.vhao.net政策和严重年夜人才网job.vhao.net工程筹划。担任教员部队扶植,根据相关规定聘请与解聘教员和外部其他任务人员。
    (四)组织订定和实施学院严重年夜根本扶植、年度经费预算等筹划。加强财务管理和审计监督,管理和保护学院资产。
    (五)组织展开教授教化活动和教授教化研究,创新人才网job.vhao.net培养机制,进步人才网job.vhao.net培养质量,推动文明传承创新,办事国度和处所经济社会生长。
    (六)组织展开思维品德教导,担任先生学籍管理并实施嘉奖或处罚。

(七)展开招生和失业任务。
  (八)做好学院平安稳定和后勤保证任务。
  (九)组织展开学院对交际换与协作,依法代表学院与各级当局、社会各界和境外机构等签订协作协定,接收社会捐赠。
  (十)向党委申报严重年夜决定履行情况,向教职工代表大年夜会申报任务,组织处理教职工代表大年夜会、工会会员代表大年夜会、团员代表大年夜会、妇女代表大年夜会和先生代表大年夜会有关教授教化、教研和行政任务的提案。支撑学院各级党组织、平易近主党派基层组织、大众组织和学术组织展开任务。
  (十一)实施司法律例规定和学院章程付与的其他权柄。
  第二十一条  院务会是学院的行政议事决定计划机构。会议由院长召集并掌管。会议成员普通为学院行政引导班子成员。会议议题由学院引导班子成员提出或党政办搜集提出,院长肯定并送党委书记核阅。院务会的重要议题,应在会前听取党委书记看法。院长应在广泛听取与会人员看法的基本上,对评论辩论研究的事项作出决定。院务会作出的重要决定应向党委书记申报或提交院党委会决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。
  第二十二条  学院设立学术委员会。学术委员会是学院最高学术机构,其重要权柄有:
  (一)审议专业扶植及教员部队扶植筹划及其他严重年夜学术筹划;审议专业设置、人才网job.vhao.net培养、教授教化教研改革等严重年夜筹划;审议学术电玩城棋牌文娱筹划,专业资本的设备筹划;审议人才网job.vhao.net培养质量的评价标准及考察究法、教员专业技巧职务聘请的学术标准与办法;审议对外推荐专业技巧职务评定教员人选;审议并决定学术评价、争议、胶葛的处理规矩及学术品德标准;审议并决定学术委员会专业(专门)委员会章程(组织规程)。
  (二)评审学院教授教化教研成果奖,对外推荐教授教化、教研成果奖;评审和推荐高层次人才网job.vhao.net引进岗亭人选、专业带头人的人选;评审学院自立设立的各类学术、教研基金、教研项目和教授教化、教研奖项等。
  (三)对学院与学术事务相干的全局性、严重年夜生长筹划和生长计谋提出咨询看法;对学院展开协作办学,对外展开严重年夜项目协作提出咨询看法。
  (四)保护学院和教职工的知识产权,受理有关学术不端行动的告发并停止查询拜访,判决学术胶葛。
  (五)其他应由学术委员会审议、评审和供给决定计划咨询的学术事项。
  第二十三条  学术委员会由学院具有副高以上专业技巧职务的人员构成,个中,担负学院及天性性能部分党政引导职务的委员,不逾越委员总人数的1/4;不担负党政引导职务及系(部)重要担任人的兼任教员,很多于委员总人数的1/2;委员实施任期制,任期普通为4年。学术委员会设主任委员1名、副主任委员若干名,由院务会提名,全部委员选举产生。学术委员会按照其章程展开任务。
  学术委员会下设若干个专门委员会。
  第二十四条  学院实施以教员为主体的教职工代表大年夜会(以下简称“教代会”)制度。教代会是学院教职工依法行使平易近主权力、保护教职工合法权益、介退学院平易近主管理和监督的根本情势。
  教代会的重要权柄是:
  (一)听取学院章程草案的制订和修订情况申报,提出修改看法和建议。
  (二)听取学院生长筹划、教职工部队扶植、教授教化教研改革、校园扶植和其他严重年夜改革和严重年夜成绩处理筹划的申报,提出看法和建议。
  (三)听取学院年度任务、财务任务、工会任务申报和其他专项任务申报,提出看法和建议。
  (四)评论辩论经过过程学院提出的与教职工好处直接相干的职称评聘、福利、院内分派实施筹划和教职工聘请、考察、赏罚办法。
  (五)审议学院上一届(次)教职工代表大年夜会提案的处理情况申报。
  (六)按照有关规定和安排评断学院引导干部。
  (七)对学院任务提出看法和建议,监督学院章程、规章制度和决定计划的落实,提出整改看法和建议。
  (八)评论辩论司法、律例、规章规定的其他事项。
  教代会在教代会代表中推荐人员,构成主席团掌管会议。主席团应当由学院各方面人员构成,个中包含学院、学院工会重要引导,教员代表应占多半。
  第二十五条  郴州技师学院工会委员会(以下简称“学院工会”)是教职工自愿结合的大众组织,是学院教代会的任务机构,担任教代会的平常任务。学院工会接收学院党委和下级工会的引导,按照《中华人平易近共和国工会法》和《中国工会章程》展开任务,实施职责。
  第二十六条  中国共产主义青年团郴州技师学院委员会在学院党委和下级团组织的引导下,实施组织青年、引导青年、办事青年和保护青年合法权益的天性性能,按照国度有关司法律例和共青团章程展开任务,实施职责。
  第二十七条  妇委会在学院党委和下级妇女组织引导下,展开妇女任务,保护妇女合法权益。

第二十八条   先生代表大年夜会(以下简称“学代会”)是先生在学院党委引导和团委指导下行使平易近主权力、保护合法权益、参与平易近主管理战争易近主监督的根本组织情势。
  先生会是学代会的任务机构,根据相关司法律例和本身章程展开任务。
  第二十九条  学院支撑各平易近主党派成员、无党派人士、群团组织成员和各级人大年夜代表、政协委员介退学院平易近主管理、平易近主监督。
  第三十条  学院根据精简、效能的准绳和实际任务须要,设置党政天性性能部分,承当党政任务的筹划、组织、调和、办事和对外联系等职责。

 

第四章  教授教化教研机构

第三十一条  学院根据教授教化教研须要设置教授教化系(部)、教研所等教授教化教研机构,设立图书馆、搜集信息平台等公共办事机构,为教职工和先生供给办事,保证教导教授教化、教研等任务的展开。
  第三十二条  教授教化系(部)是人才网job.vhao.net培养、教授教化研究、先生管理、社会办事、文明传承与创新的组织实施单位,在学院授权范围内实施自立管理。系(部)的设立、变革或撤消由院长提议,学院党委会审经过议定定。
    根据学院的规定或授权,教授教化系(部)行使以下权柄:
  (一)根据学院的长远生长筹划和年度任务筹划,制订本系(部)各项生长筹划和年度任务筹划,贯彻落实学院的各项决定、决定。
  (二)组织展开人才网job.vhao.net需求调研和人才网job.vhao.net培养筹划制订,实施专业教授教化教研改革。
  (三)组织实施教授教化、教研和实训活动,做好教授教化、实训过程的质量监控。
  (四)担任先生的教导与管理,就先生的赏罚提出看法。
  (五)担任与相干行业、企业共建校企协作基地,充分应用学院的教授教化资本组织展开技巧办事和培训。
  (六)组织展开教授教化教研任务。
  (七)积极合营学院有关部分做好招生、先生练习、卒业生失业指导、跟踪、办事任务。
  (八)管理和应用学院核拨的办学经费和资产。
  (九)订定外部电玩城棋牌文娱筹划,就本系(部)人员的聘请与管理提出看法。
  (十)做好本系(部)的平安稳定和合营学院相干天性性能部分做好先生安然任务。
  第三十三条  系(部)设立党的基层组织,担任贯彻落实学院党委决定,支撑本部分行政担任人展开任务。
  第三十四条  系(部)的决定计划情势是系(部)主任会议。会议评论辩论决定本系(部)改革与生长目标、筹划和办法、专业扶植、师资培训和引进、干部任用建议、考察和赏罚、先生教导管理及其他须要提交会议研究的事项。系(部)基层党组织担任人必须参加主任会议。会议掌管人由系(部)主任担负。
  第三十五条  按学院学术委员会章程,教授教化系(部)可设立学术分委员会,实施本系(部)学术事务的决定计划、审议、评定和咨询职责。根据学术委员会授权,承当相干的学术任务。
  第三十六条  系(部)可兼顾设立工会、共青团等基层群团组织,设立先生分会,根据相关司法律例要求和照应章程展开任务,参与系(部)平易近主管理、平易近主监督。
  第三十七条  学院设立的具有自力法人资格的组织,按照司法律例实施相对自力的运营与管理。学院与外界结合设立的组织机构,其权责由学院与协作方商定。

 

第五章  教职工

第三十八条  教职工由学院教员、其他专业技巧人员、管理人员和工勤人员构成。
  第三十九条  学院实施岗亭聘请制度,对教员实施教员资格认证和教员职务与岗亭聘请制度;对其他专业技巧人员实施专业技巧职务和岗亭聘请制度;对管理人员实施人员岗亭聘请制度;对工勤人员实施工勤技能岗亭聘请制度和休息合同制度。
  第四十条  教职工享有以下权力:
  (一)展开教导教授教化、教研、学术交换和社会办事,按任务职责公平应用学院的公共资本。
  (二)取得照应的薪酬和福利待遇。
  (三)公平取得本身生长所需的照应任务机会和条件,参加进修或许其他方法的培训。
  (四)在品德、才能和事迹等方面取得公平评价、嘉奖和各类荣誉称号。
  (五)知悉学院改革、扶植和生长和关系亲身好处的严重年夜事项,参与平易近主管理和监督,对学院任务提出看法和建议。
  (六)就职务、福利待遇、评奖评优、规律处理或处罚等事项表达贰言和提出申述。

(七)教职工符合国度规定的退休条件的,可依法处理退休手续,退休后享用照应待遇;
  (八)司法律例、学院规章制度或许聘约规定的其他权力。
  第四十一条  教职工应实施以下义务:
  (一)贯彻党和国度的教导方针,恪失职守,卖力完成教书育人、管理育人、办事育人任务义务。
  (二)遵守职业品德,为人师表,关怀、爱护先生,尊敬先生人格。 
  (三)遵守学术品德标准,传播迷信技巧、先辈思维和先辈文明,赓续进步思维政治觉悟和营业程度。
  (四)珍爱学院荣誉,保护学院权益。
  (五)遵守学院规章制度。自警、自励、自重。
  (六)实施司法律例、学院规章制度或许聘约规定的其他义务。
  第四十二条  学院对教人员工按照各自岗亭和职责建立严格的考察机制。考察成果作为续聘、解聘、晋升、嘉奖或许处罚的根据。
  第四十三条  学院根据社会生长水平和本身财力状况,按照国度政策渐渐进步教职工待遇。
  第四十四条  学院尊敬和爱护人才网job.vhao.net,保护学术平易近主与学术自在,为教员及其他专业技巧人员展开教授教化、教研和社会办事等活动供给须要的条件和保证。

严禁应用教室(讲坛)和地下渠道发表反党、反社会主义和有背中华平易近族传统美德、社会私德的谈吐,背者,依法严肃处理,并穷究相干担任人的义务。
  第四十五条  学院建立健全教职工持续教导管理制度,鼓励教职工经过过程各类渠道参加持续教导,进步本身的知识水平和综合本质。
  第四十六条  学院对离退休人员按照国度和学院有关规定停止管理和办事。  

第四十七条  学院建立教职工权益保护机制,设立教职工权益申述处理委员会,受理和处理教职工提出的申述,保护教职工合法权益。
  第四十八条  讲座传授、兼职传授、荣誉传授、客座传授、进修教员等其他教导任务者,在本院从事教授教化、教研、进修活动时代,根据司法律例、学院规定和合同商定,享用照应的权力,实施照应的义务,学院为其供给须要的条件和赞助。

 

第六章  先生和学员

第四十九条  先生是指被学院依法登科、取得退学资格,具有学院学籍的受教导者。
  先生是学院教导教授教化活动的主体,是办学的受益权人。
  第五十条  先生享有以下权力:
  (一)参加学院按人才网job.vhao.net培养筹划安排的各项活动,应用学院供给的教授教化实训资本,取得加强实际与创新才能的根本条件保证。
  (二)参加社会办事、勤工助学。在校内依法组织、参加先生社团及文体文娱活动。 
  (三)请求学院奖学金、助学金及各类专项补贴等。 
  (四)在思维品德、学业成就等方面取得公平评价,公平取得各级各类荣誉称号和嘉奖,完成学院规定学业并经测验合格后取得照应的天资证书。 
  (五)知悉触及小我亲身好处的事项,对学院教授教化、教研和实训任务提出看法和建议。
  (六)对学院赐与的处罚或处理表达贰言,对学院教职工侵犯其人身权、家当权等合法权益的行意向学院或学院营业主管部分、教导行政部分提出申述或依法提告状讼。
  (七)司法律例及学院规章规定的其他权力。
  第五十一条  先生应实施以下义务: 
  (一)珍爱学院荣誉,保护学院好处。
  (二)遵守学院学籍管理制度和先生行动标准。
  (三)尽力进修,遵守学院的测验制度,完成学院规定学业。 
  (四)爱护并公道应用教导设备和生活举措措施;交纳法定的各类费用,实施应用助学金或专项补贴所应尽的相干义务。 
  (五)尊敬师长,养成优胜的思维品德和行动习气。
  (六)自发践行社会主义核心价值不雅,猛攻社会品德,传承优良文明传统,存眷社会文明,培养社会义务感,积极参与社会公益事业和自愿者活动。
  (七)实施司法律例及学院规章规定的其他义务。
  第五十二条  学院引导先生育成珍爱生命、酷爱生活、尊敬师长、笃学善思、诚实友善、爱护天然、热情公益的优胜操行。学院在教授教化、管理、办事和课外活动方面为先生搭建成才生长的平台,支撑先生的特性化生长。
  第五十三条  学院建立健全先生权益保护机制,设立先生权益申述委员会,依法保证先生合法权益。
  第五十四条  学院关怀在进修生活中碰到特别艰苦的先生,为其安康生长供给须要的赞助。
  第五十五条  学院对取得凹陷成就和为学院争得荣誉的先生个人或小我停止表扬嘉奖;对背规背纪先生赐与照应的处理和规律处罚。
  第五十六条  学院为修完教授教化、实训筹划规定内容,达到卒业请求的先生颁发卒业证书。
  第五十七条  学员是指在学院接收短期教导培训和成人教导培训,没有学院学籍的受教导者。学员按照司法律例和学院规定或许教导办事协定的商定,享有照应权力,实施照应义务。

 

第七章  资产、财务和后勤

第五十八条  学院资产属国有资产,包含固定资产、活动资产、对外投资、有形资产和依法认定为学院一切的其他权益。
  学院对具有的资产享有法人家当权,依法自立管理和应用。
  第五十九条  学院建立健全国有资产管理制度,了了产权关系,实施产权管理;保证国有资产的安然、完全;建立资产管理数据库和资产绩效评价体系;推动资产的公道设备和节约、有效应用,进步资产应用效力;对运营性资产实施有偿应用并监督其完成保值增值;向主办机关、营业主管部分和财务部分上报资产统计申报等。
  第六十条  学院经费来源重要包含财务拨款、非税支出和其他支出。
  学院积极拓展办学经费来源渠道,张罗事业生长资金;鼓励和支撑院内各部分面向社会张罗教授教化、科研经费及各类奖学助学基金,增长办学资本。
  学院对具有的经费自立管理和应用。
  第六十一条  学院保持节约办学,进步资金应用效力,扶植节约型校园。
  第六十二条  学院实施“同一引导、集中管理”的财务管理体系体例;保持量入为出、进出均衡的总准绳,公道编制预算;建立健全经济义务制度和审计监察制度,完美监督机制,包管资金运转安然。
  第六十三条  学院捐赠支出作为非税支出,实施进出两条线管理。
  第六十四条  学院赓续完美后勤管理和办事体系,为教授教化、科研和师生供给后勤保证。
  第六十五条  学院完美安然任务防控体系,加强综合管理,保护学院平安稳定,扶植安然和美校园。

 

第八章  学院与社会

第六十六条 学院充分应用本身办学条件,发挥人才网job.vhao.net资本和技巧优势,对接处所家当,支撑园区生长,为处所经济扶植、社会扶植、文明扶植、生态文明扶植供给人才网job.vhao.net保证和技巧支撑。

第六十七条 学院倡导开放办学,深化与企业和社会各方面的协作,积极争夺社会各界支撑。

第六十八条  学院建立校友会,加强校友间、校友与母校间的接洽和情况交换,促进校友为处所社会经济扶植和母校的生长作供献,定期向校友传递学院生长情况与生长假想。
  第六十九条  校友包含在本院及其前身进修过的先生、学员和任务过的教职工和荣誉院长、荣誉传授、客座传授、兼职传授等。
  校友是学院的宝贵财富和重要资本。学院向对社会生长作出严重年夜供献的校友授予荣誉称号并设志纪念。
  校友会根据国度有关规定和其章程展开活动。
  第七十条  根据国度有关司法律例,学院可成立或许参加照应的社会组织,充分发挥社会办事功能。

 

第九章  校徽、校旗、校歌、校训和校庆日

第七十一条  学院校徽由毛体“郴州技师学院”、英文名和齿轮、书本、双手托起的花朵等和学院前身之一的郴州市供销技工黉舍成立时间“1965”构成。以蓝色为主色彩。意味“知识+技能”的培养目标和园丁的辛苦庇护。

第七十二条  学院校旗为镶有校徽和毛体“郴州技师学院”的绿色长方型旗号。

第七十三条  学院校歌为《郴州技师学院校歌》,由谢革非、沈宏绩作词,王佑贵作曲。

第七十四条  学院校训为“真谛、技能、感恩、贡献”。
  第七十五条  学院校庆日为每年的3月24日。

第十章  附  则

第七十六条  本章程的制订和修订经学院教代会评论辩论经过过程、院务会审议、党委会核定,由院长签发后,报郴州市人平易近当局核准。
  第七十七条  出现以下情况之一时,由院长或许院党委1/3以上委员提议,或许教代会1/3以上代表提议,经学院党委会决定后,启动本章程修订法式榜样。
  (一)本章程根据的司法产生变更。
  (二)学院的举办者产生变更。
  (三)学院产生归并、分立、改名和层次、种别变革等变更。
  (四)学院生长目标、管理体系体例、运转机制等产生严重年夜变更。
  (五)举办者依法要肄业院修订章程。
  第七十八条   本章程是学院依法办学的根本准绳,院内其它规章制度均根据本章程制订,不得与本章程相抵触。
  第七十九条   本章程条目如国度有新的司法律例规定的,从其规定。

第八十条       本章程由学院党委会担任解释。
  第八十一条  本章程自公布之日起实施。