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榜样 | 郑师长教员3月份优良员工榜单出炉!

2019年04月25日
优良员工的行动理念和任务方法是团队的一笔重要财富,优良员工的经历萃取发掘应用,是企事迹效晋升的推动器。所以每个月一次的优良员工座谈会,聆听优良员工分享生长心得和领会,对大年夜家来讲就是一次绝好的进修机会。
 

2019年4月19日,集团组织召开了3月份优良员工座谈会。取得郑先肇事业部3月份优良员工称呼的小同伴分别是:

榜样 | 郑师长教员3月份优良员工榜单出炉!
王雁菲
豪杰山校区学业筹划主管

王雁菲师长教员3月份月度义务完成率第一名,这也是她第三次参加优良员工座谈会。

 

王师长教员分享到,要做好小我任务,起重要精确熟悉本身在团队中所扮演的角色,要对本身的实际任务才能和职责停止正肯定位。以教培行业为例,学业筹划师思虑若何满足家长最后的需求点,学管师思虑家长在满足了最后的需求点后前期的需求点是甚么。教员思虑的是孩子须要改变的点在哪里。三个点融合构成一个面,才能满足家长的需求点或许说满足家长对孩子的希冀。各部分之间应当加强沟通,加强交换,让全部校区加倍好。

 

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李丽珍
八里桥校区教授教化主管
 

李丽珍师长教员3月份月度义务完成率第一名。作为教授教化主管,李师长教员分享到本身会及时跟讲课师长教员沟通先生情况,赞助家长获得孩子的最新情况,博得家长信赖,晋升签单率。另外,团队办法分歧,合营协作。当天碰到的成绩当天处理。每周开事迹会,赞助落后的同事冲单。

 

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李昂
八里桥校区学业筹划师

李昂师长教员3月份签单额是学业筹划师中第一名。李师长教员分享到重生转简介、外呼德律风、同伙圈都是宣传推行的有效方法,更要精准定位意向客户,保护好跟踪好新老客户,口碑的力量,常常会带来连锁反响。

 


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马海燕
工北校区学管师

马海燕师长教员3月续报签单额第一名。马师长教员比方笼统,她说学管师是属于润物细无声的职业,要赓续总结归结与孩子、家长的沟通技能,办事比家长预期的还要好一点。每天的任务内容列到簿子上,做一条划掉落一条,做就任务明白、有条例、过细。

 


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瞿云肖
高新校区教员

瞿云肖师长教员3月份教员积分第一名。作为教员,师长教员分享到要及时答复家长存眷的成绩,存眷先生的闪光点,让家长领会到师长教员对孩子的关怀。跟家长沟通时瞿师长教员更爱好用语音,由于文字太僵硬,表现不出来想要表达的语气。

 

座谈会上,大年夜家起首感激集团的培养与引导的关怀,就各自任务实际从岗亭职责、团队协作、公司管理等方面停止了积极的交换评论辩论。会上,大年夜家各抒己见,建言献策,展示出浓厚的主人翁认识。

 

集团天性性能副总蔡晓姗密斯向与会优良员工表示真诚祝贺,同时欲望大年夜家在往后任务中,发挥好骨干精英的带头感化,赓续加强本身进修,进步岗亭技能,优化办事质量,用实际施举措出榜样。鼓励大年夜家珍爱荣誉、骄傲自大,凝心聚力、合营晋升。最后蔡总为优良员工颁发纪念礼品。

榜样 | 郑师长教员3月份优良员工榜单出炉!
 

特别提出表扬的是王雁菲师长教员,她曾经第三次参加优良员工座谈会。

 

弘扬先辈、鼓励奋进、连袂并进。欲望全部同仁齐心同德、发奋朝出息步,在完成小我价值的同时,肩负起集团付与的汗青任务,为集团将来生长做出新的供献,为本身职业生活添彩增光!
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供稿:集团DT嘻哈侠中间